Salon-de-Provence Formations
Je m'informe sur cette formation

Objectifs de la formation

Connaître le cadre réglementaire et psychosocial et être capable de jouer son rôle de référent pour accueillir une plainte et prévenir les cas de harcèlement sexuel et/ou de comportements sexistes.

Programme

Prise de contact

  • Présentation des participants et intervenant
  • Recueil des attentes, interrogations et représentations


Qui est le référent « HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES »

  • Présentation des enjeux liés au sexisme et au harcèlement sexuel
  • Texte de loi correspondant sur la désignation d'un référent harcèlement sexuel
  • Les moyens d'actions propres au référent

Définitions des termes

  • Harcèlement sexuel, agressions sexistes, violences sexistes : Les définir, faire la différence.
  • Atelier sur les représentations de chacun : les stéréotypes, les préjugés et les discriminations.
  • Ou s'arrête la séduction et ou commence le harcèlement.
  • Un impact pour les conditions de travail, pour le collectif et pour la victime.


Le cadre juridique concernant le harcèlement et les agissements sexistes

  • Les différentes règles applicables : loi et décrets
  • Les obligations de l'employeur notamment en termes de documents et affichages obligatoires
  • Le barème de sanctions possibles en cas de reconnaissances de harcèlement sexuel : pénalités de l'employeur, sanction disciplinaire etc…
  • Analyse de la jurisprudence en matière de harcèlement sexuel.
  • Comportements fréquents rencontrés dans les jurisprudences.


Focus sur le rôle du réfèrent face à cette problématique

  • Que faire si on assiste à des agissements sexistes ?
  • Comment accueillir les dires d'une « victime » ?
  • Vers qui diriger la personne concernée par des agissements sexistes ?
  • Jeux de rôle : l'entretien d'accueil d'une personne qui se plaint.
  • Mise en place de mesures de préventions du Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Intégrer le harcèlement sexuel à la prévention

  • Intelligence collective : élaboration de pistes de réflexion
  • La mise en place d'un plan d'action

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES

Centre

Où suivre cette formation près de Salon-de-Provence

Acor propose cette formation en centre à 37 km d'Salon-de-Provence. Autres modalités possibles : en entreprise.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Salon-de-Provence : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : Acor

Acor est un organisme de formation indépendant clairement identifié dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

- management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail

- management et leadership d’équipe

- ressources humaines et relations sociales

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les organisations de tous secteurs d'activités dans leurs projets de maîtrise des risques pour favoriser plus de performances. Nous mettons en œuvres des démarches en lien avec vos enjeux, vos contextes et vos attentes contribuant à des résultats visibles et pérennes.


« Les outils et les méthodes ne donnent que des promesses…

…C’est intégrer l’homme comme cible et acteur du changement qui donne des résultats »

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 1 jours.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 330 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Où suivre cette formation près de Salon-de-Provence ?

En centre, à Avignon (à 37 km). Elle existe aussi en entreprise.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant.

Quel organisme dispense cette formation ?

Acor, certifié Qualiopi.

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